Eine Plattform für die digitale Rezeption
PhysioDesk besteht aus klar abgegrenzten Modulen. Sie kombinieren genau die Bausteine, die Ihre Praxis braucht – von der reinen Anfrage-Erfassung bis zum kompletten digitalen Front Office.
Online-Rezeption
Patient:innen melden sich heute online. Die Online-Rezeption von PhysioDesk nimmt jede Anfrage strukturiert entgegen, bündelt sie an einem Ort und sorgt dafür, dass Ihr Team nichts mehr übersieht – auch außerhalb der Sprechzeiten.
KI-Spam-Filter
Bewerbungs-Spam, SEO-Angebote, Phishing: Wer online erreichbar ist, bekommt Müll. Der KI-Spam-Filter von PhysioDesk sortiert bis zu 95 % davon automatisch aus – damit Ihr Team nur noch echte Patientenanfragen sieht.
Rezept-Upload
Viele Patient:innen schicken ihr Rezept heute per WhatsApp oder E-Mail – datenschutzrechtlich heikel und unübersichtlich. PhysioDesk bietet einen verschlüsselten Upload, mit dem Verordnungen sicher, strukturiert und DSGVO-konform in Ihrer Praxis ankommen.
Online-Terminbuchung
Telefon-Tetris bei der Terminvergabe kostet Zeit und Nerven. Mit der Online-Terminbuchung von PhysioDesk buchen Patient:innen passende Termine selbst – auf Basis Ihrer echten Verfügbarkeiten, rund um die Uhr.
Patientenportal
Befunde, MRT-Berichte, weitere Verordnungen: Der Austausch sensibler Unterlagen gehört nicht in den Messenger. Das Patientenportal von PhysioDesk bietet einen pseudonymen, verschlüsselten Zugangsbereich – ohne Registrierung, für beide Richtungen.
Automatische Erinnerungen
Vergessene Termine kosten bares Geld und blockieren Slots, die andere Patient:innen gebraucht hätten. Automatische Erinnerungen von PhysioDesk reduzieren Ausfälle um bis zu 30 % – ganz ohne manuellen Aufwand.
Bewertungen
Ihre besten Patient:innen sagen selten von allein etwas – die unzufriedenen schon. PhysioDesk dreht das um: Zufriedene werden zur Google-Bewertung eingeladen, kritisches Feedback landet zunächst intern bei Ihnen.
Nicht sicher, welche Module Sie brauchen?
Wir beraten Sie unverbindlich und richten PhysioDesk gemeinsam mit Ihnen im Onboarding ein.